Her bir alacak kalemi açısından işçilik alacakları nasıl hesaplanır sorusu detaylı fakat basit bir dille anlatılmıştır.
Sorgulanan Kategori : İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
BORDRO NASIL OKUNUR?
Bordro nasıl okunur? Maaş bordrosu nasıl okunur? Bordro ne işe yarar? Maaş bordrosunda neler yer alır? Fazla mesailerimi bordromda nasıl görebilirim?
ALT İŞVEREN NEDİR?
Alt işveren nedir? Alt işverenlik ilişkisi nasıl kurulur? Sonuçları nelerdir? Hangi durumlarda muvazaa olduğu kabul edilir? Muvazaa neticesinde sorumluluk nasıl olur?
İŞE İADE DAVASI NEDİR?
İş güvencesine sahip işçiler işten çıkarıldıklarında “işe iade” davası açabilirler. Peki iş güvencesi nedir? Hangi işçiler iş güvencesine sahiptir? Açılabilecek “işe iade” davasının sonuçları nelerdir?
İŞVERENİN TAZMİNATSIZ FESİH SEBEPLERİ NELERDİR?
İşverenin tazminatsız fesih sebepleri nelerdir? Tazminat sorumluluğu açısından sözleşmenin sona eriş şekli önemlidir. İşveren açısından hangi durumlarda sözleşmenin feshedilmesi haklı neden oluşturur? Bir başka deyişle işveren hangi hallerde iş sözleşmesini feshederse işçi tazminata hak kazanamaz? Yazımızda bu sorunun cevabını aradık.
İŞÇİNİN SÖZLEŞMEYİ HAKLI NEDENLE FESHİ
İşçinin sözleşmeyi haklı nedenle feshi sebepleri nelerdir? Sözleşmenin sona eriş şekli önemlidir. Zira buna göre tazminat sorumluluğu doğar yahut doğmaz. İşçi açısından hangi durumlarda sözleşmenin feshedilmesi haklı neden oluşturur? Bir başka deyişle işçi hangi hallerde iş sözleşmesini feshederse tazminata hak kazanır? Yazımızda bu sorunun cevabını aradık.